Carlabella :  Pourquoi choisir nos solutions SIRH ?

Parce que vous voulez maîtriser votre budget voyage

Le budget déplacement de votre société peut rapidement exploser sans contrôle en amont.

Avec Carlabella:

  • Votre politique voyage sera contrôlée par centre de coût. En début d’année les services financiers pourront prévoir et anticiper au plus juste tous les frais de déplacements des collaborateurs sans surprise pour le bilan de fin d’année
  • La productivité des collaborateurs sera améliorée par une gestion facile de leurs dépenses en full web, sur smartphone ou tablette, avec un remboursement accéléré de leurs avances et une satisfaction de vos collaborateurs
  • Des partenaires de réservations comme Amadeus ou traveldoo

Parce que vos salariés sont nomades

Carlatravel est un service basé sur le cloud qui se met à jour automatiquement. Disponible sur  un smartphone ou une tablette.

  • Plusieurs modules sont complémentaires à la note de frais, pour une gestion au plus près de vos besoins.
  • Vos collaborateurs économisent du temps sur la saisie de leurs notes

Parce que nous nous adaptons à votre société

  • Nous fournissons des entreprises de toute taille, de la PME à la multinationale.
  • Notre solution se paramètre suivant la politique budget de la société quel que soit le nombre de collaborateurs.
  • Le module s’ajuste à votre problématique et vos besoins.
  • Notre solution est en mode SaaS ou achat de licence

Nos valeurs

Des hommes

Carlabella, c’est une équipe jeune et dynamique composée de développeurs, de chefs de projet informatiques, de commerciaux, de consultants qui partagent tous cette même philosophie : le goût du travail parfaitement fait pour une totale satisfaction client.

Les valeurs de Carlabella

Pourquoi depuis ses débuts Carlabella se distingue de tous ? Parce que ses équipes partagent et défendent des valeurs auxquelles elles croient.

Intégrité et respect

Satisfaire nos clients en répondant à leurs attentes, nos fournisseurs en travaillant dans la même direction et les collaborateurs de Carlabella en leur permettant d’évoluer.

  • Respecter nos engagements.
  • Compétences et professionnalisme
  • S’entourer d’experts dans leur domaine d’intervention.
  • Réaliser une veille technologique permanente et investir dans la R&D.
  • Intervenir avec rigueur et méthode.
  • Écoute et dialogue

Agir en transparence, travailler en étroite collaboration en interne comme en externe pour une meilleure réactivité, un meilleur partage des connaissances et une qualité optimale de service.

Convivialité et enthousiasme

Équipe jeune et réactive, le dynamisme au service de l’innovation.